Araguaína, 28 de agosto de 2023 – Em uma reunião realizada nesta segunda-feira, no prédio da prefeitura, em frente à Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), a Prefeitura Municipal de Araguaína abordou questões cruciais sobre o pagamento e cumprimento do Piso da Enfermagem. No entanto, o anúncio mais impactante foi a decisão da gestão do prefeito Wagner Rodrigues de encerrar os incentivos financeiros concedidos aos servidores da área de saúde.
O encontro reuniu representantes do Sindicato dos Servidores Públicos de Araguaína (SISEPAR), a Secretaria de Administração, a Secretaria de Saúde, além dos superintendentes da Saúde da Família (Agentes Comunitários de Saúde – ACS e Agentes de Combate às Endemias – ACE), juntamente com uma comissão composta por membros da classe de enfermagem.
Carlos Guimarães Valadares, representante do SISEPAR, expressou sua consternação diante do anúncio feito pela gestão durante o encontro. Segundo Valadares, os representantes do prefeito Wagner Rodrigues comunicaram que a gestão não continuará pagando os incentivos financeiros aos servidores que atuam na área de saúde no município de Araguaína.
Essa decisão foi recebida com críticas contundentes por parte do presidente do SISEPAR. Valadares ressaltou a gravidade do impacto dessa medida sobre os servidores da área de enfermagem, que inclui enfermeiros, técnicos de enfermagem e auxiliares de enfermagem. Ele lamentou o que chamou de “falta de respeito para com os servidores da classe” e destacou que a classe de enfermagem é essencial para salvar vidas e merece ser tratada com dignidade.
“Essa é uma classe sofrida e que se dedica a salvar vidas constantemente. Nós, do SISEPAR, tomaremos todas as medidas necessárias caso a gestão realmente retire o incentivo financeiro. Essa conquista foi resultado de nossa luta conjunta com a classe. A enfermagem não aceitará passivamente essa situação, e tomaremos uma posição firme caso a gestão siga adiante com essa decisão”, declarou Carlos Guimarães.
O anúncio da gestão do prefeito Wagner Rodrigues coloca em destaque uma situação de tensão entre a administração municipal e a classe da enfermagem. A decisão de encerrar os incentivos financeiros, que eram considerados uma conquista significativa, levanta questões sobre a valorização e o reconhecimento do trabalho desempenhado por esses profissionais que estão na linha de frente dos cuidados de saúde.
À medida que a situação se desenvolve, a classe da enfermagem e os representantes do SISEPAR planejam continuar a defender os direitos dos profissionais de saúde e a lutar por um tratamento justo e adequado. Enquanto isso, a gestão municipal enfrentará o desafio de equilibrar as finanças públicas com as demandas essenciais da área de saúde e o reconhecimento de seus servidores.
Por Geovane Oliveira, com informações do SISEPAR
